
Un employé démissionnaire d'OpenAI met en cause son insuffisante culture du risque et appelle à s’inspirer du nucléaire civil ou de l’aviation - Le Figaro
David Robinson, qui a passé trois ans et demi chez OpenAI, dénonce une culture de l’approximation. Un employé démissionnaire d'OpenAI, qui travaillait sur la sécurité de ses modèles d'intelligence artificielle (IA), a mis en cause l'insuffisante culture du risque au sein de la start-up et la nécessité de s'inspirer du nucléaire ou de l'aviation. L'appel, publié samedi par le site du magazine The Atlantic, fait écho à plusieurs messages similaires lancés ces dernières semaines, notamment celui de Jacob Coxon, passé par OpenAI et Anthropic.










