Normes sur les barrages : des « zones d’ombre », reconnaît le ministre Joël Lightbound

Les nouvelles réglementations de Pêches et Océans Canada concernant les barrages et la protection des poissons ont causé bien des remous jeudi. Alors que le député bloquiste de Jonquière–Hébertville–Pays-des-Bleuets, Mario Simard, croit que le gouvernement va reculer, le ministre libéral et lieutenant du Québec, Joël Lightbound, reconnaît que le règlement comporte des zones d’ombre et doit être clarifié. Les nouvelles normes fédérales de protection des poissons pourraient avoir des impacts financiers pour les propriétaires de barrages et de centrales hydroélectriques, comme Hydro-Québec et d'autres sociétés publiques ou des entreprises comme Rio Tinto et Domtar, au Saguenay–Lac-Saint-Jean. Des milliards de dollars pourraient devoir être investis. Pêches et Océans Canada souhaite limiter la mortalité des poissons près de barrages et de turbines, mais certains estiment que l'exigence est irréaliste dans le maintien de la production d'électricité. Le lieutenant du Québec dans le gouvernement Carney, Joël Lightbound, croit que les discussions doivent se poursuivre.

Le prochain grand patron de Postes Canada n’aura pas l’obligation de maîtriser les deux langues officielles, si l’on se fie à l’offre d’emploi, mais le ministre Joël Lightbound assure qu’aucun candidat unilingue ne sera nommé. Le prochain patron de l’entreprise de livraison devra démontrer « d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et la capacité à agir comme porte-parole » en public, précise l’offre d’emploi, mais ne sera pas obligé de parler le français et l’anglais.

Un syndicat de la Fédération du commerce, affiliée à la CSN, avait été reconnu par le Tribunal administratif du travail au sein de cet établissement, en mai 2024. Depuis, il a été fermé, comme les autres entrepôts du géant du commerce au Québec, Amazon affirmant vouloir modifier son modèle d’affaires. Le fond du litige porte notamment sur la contestation, par Amazon, du processus d’accréditation d’un syndicat par signature de cartes d’adhésion, c’est-à-dire le fait de reconnaître un syndicat lorsqu’une majorité de salariés signe une carte, plutôt que de tenir un vote au scrutin secret. Amazon soutenait que cela contrevenait à la liberté d’association prévue dans les chartes. En octobre 2024, le Tribunal administratif du travail avait statué qu’Amazon n’avait pas l’intérêt pour invoquer, pour autrui, la liberté d’association, puisque ce sont les travailleurs qui l’exercent, et non l’employeur. Amazon contestait devant la Cour supérieure cette décision du Tribunal. Elle critiquait le manque d’équité procédurale, affirmant qu’elle n’avait pas eu la possibilité de présenter entièrement sa position sur son intérêt pour agir, dans ce dossier.

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