Soins à domicile: Indemnités de déplacement insuffisantes avec la hausse du prix de l'essence - TVA Nouvelles

AccueilActualités(Journal Dan Tri) - Le ministère de la Santé a publié des informations sur les politiques visant à attirer et à augmenter les indemnités pour retenir un personnel de haute qualité dans le secteur de la santé. Selon les rapports sur la mise en œuvre de plusieurs résolutions des 14e et 15e Assemblées nationales sur la supervision et le contrôle spécialisés dans le secteur de la santé, le ministère de la Santé a été chargé de rechercher et de garantir des salaires , des indemnités et des avantages sociaux adéquats pour les travailleurs de la santé en général, et pour ceux des soins de santé primaires et préventifs en particulier, proportionnés aux exigences du poste et aux caractéristiques spécifiques, conformément à l'esprit de la résolution 27 du Comité central sur la réforme de la politique salariale. Dans le même temps, le ministère devrait encourager les collectivités locales à mettre en place des politiques visant à attirer du personnel médical pour travailler dans les soins de santé primaires et dans le domaine de la médecine préventive.

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Dans son ouvrage Souffrir au féminin – les angles morts de la santé des femmes, la journaliste Florence Meney dénonce un biais historique : la recherche médicale s'est bâtie autour du corps masculin, laissant de grands vides dans la prise en charge des femmes. Hormis durant la grossesse, la santé féminine souffre d'un manque de connaissances et de disparités d'accès criantes.