Risques psychosociaux en milieu de travail : nouvelles obligations pour les employeurs - Blake, Cassels & Graydon

L’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) a lancé, mardi 13 octobre à Bruxelles, une nouvelle campagne de prévention des risques psychosociaux au travail, pour la période 2026-2028. Elle définit cinq domaines prioritaires de la campagne, dont : l’évaluation et la gestion des risques psychosociaux, le harcèlement, le harcèlement sexuel et la violence ou les risques physiques et la santé mentale.

On banalise encore trop souvent la santé psychologique. (Photo Nikitabuida sur Magnific) Laeticia Larouche, psychologue du travail et directrice chez MNP. (Photo Gracieuseté)

Quand des centaines de femmes de Chiredzi, région semi-rurale du sud-est du Zimbabwe bien connue pour ses plantations de canne à sucre, se sont empressées d’aller se faire dépister pour le cancer du col de l’utérus, en janvier dernier, il est apparu que le messager comptait sans doute autant que le message dont il était porteur. Cette campagne avait été annoncée dans les communautés par l’un de ses organisateurs, le producteur de sucre le plus ancien et le plus important du pays – et l’un des premiers employeurs de la région. Tongaat Hulett Zimbabwe, filiale de la société agroalimentaire sud-africaine, s’était en effet associée au ministère de la Santé et de la Protection de l’enfance zimbabwéen pour faire progresser les efforts de prévention contre le cancer du col de l’utérus. Au sein de cette alliance inédite, l’influence de la société s’est exercée jusqu’au dernier kilomètre en faveur de la santé publique.