Refus de rupture conventionnelle en 2026 : quels motifs légitimes ? - Culture RH

Sociologue Parler de refus dans la sexualité est complexe : d’un côté, cela renvoie à une responsabilité individuelle que le féminisme a déplacée vers l’analyse systémique des violences sexuelles ; de l’autre, cela résonne comme un moralisme désuet dans une société qui valorise l’émancipation par la réappropriation du désir. Pourtant, sans possibilité réelle du refus, le consentement n’est qu’un énoncé performatif, qui ne garantit une sexualité plus égalitaire, digne et épanouissante. L’année 2017 a marqué un tournant mondial dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles : les sociétés occidentales ont entrepris une réforme discursive, et pour certaines juridique, du consentement sexuel.

En bref : 3 choses à retenir sur la rupture conventionnelle depuis le 1er septembre 2026 L’indemnisation maximale : Elle passe à 15 mois pour les salariés de moins de 55 ans.

Nouvelle manifestation des lycéens de Montval-sur-Loir (Sarthe) mardi 6 octobre 2026. Ils estiment que leurs revendications sont légitimes, mais ne sont pas entendus. Sur le même thèmeManifestations lycéennes