Les longues heures et le manque de soutien nuisent au bien-être des proches aidants - McGill University

Épuisement psychique, charge mentale, peur de se déclarer : la santé mentale des salariés aidants reste un angle mort en entreprise. Une enquête d'ISES publiée à l'occasion de la journée des aidants trois leviers pour agir. « La charge mentale ne s'arrête pas à la porte du bureau. » Houria Mezemate, ancienne directrice générale de la Fondation Eméis, résume ainsi les difficultés rencontrées par les salariés aidants. Concilier activité professionnelle et accompagnement d'un proche a souvent un impact sur la santé mentale. Si le sujet des aidants prend de plus en plus sa place dans le débat public, les entreprises peinent encore à leur apporter un soutien adapté. (Aidants au travail : le grand silence) Dans un livre blanc, Info Service Employeurs et Salariés (ISES) met en lumière ce décalage, à partir d'une enquête menée auprès de 116 organisations françaises.