Le tabou de l’absentéisme dans le réseau de la santé - Le Journal de Montréal

À l’occasion de sa revue de presse, lundi, Paul Arcand commente le dernier droit de la campagne électorale au Québec et les récents sondages. Il aborde notamment la dégringolade de la Coalition avenir Québec. Le parti de Christine Fréchette arrive dorénavant au quatrième rang dans le dernier coup de sonde Léger/Le Journal/TVA.

Congé maladie et invalidité Publié le 28 septembre 2026 par 98.5 0:00 18:05 Entendu dans le 28 septembre 2026 13:32 AvecLuc FerrandezNathalie Normandeau Un couloir d'hôpital. / Adobe StockLe réseau de santé au Québec connait un fort taux d'absentéisme de ses travailleurs. Il atteint 20% en moyenne, dépasse 21% chez les infirmières et 23% chez les préposés aux bénéficiaires. Surcharge de travail, santé mentale, conditions professionnelles... Comment expliquer cette situation?

À l’occasion de sa revue de presse, lundi, Paul Arcand commente le dernier droit de la campagne électorale au Québec et les récents sondages. Il aborde notamment la dégringolade de la Coalition avenir Québec. Le parti de Christine Fréchette arrive dorénavant au quatrième rang dans le dernier coup de sonde Léger/Le Journal/TVA.

« C'est excessivement prioritaire pour nous », lance d’entrée de jeu Martyne Charland, directrice générale talent chez Santé Québec , qui dit suivre la situation toutes les deux semaines avec les gestionnaires. « On a besoin d'une équipe en bonne santé pour pouvoir prendre soin des autres. »Selon des chiffres du ministère de la Santé et des Services sociaux, 21,3 % des heures censées être travaillées étaient en fait des heures d’absence en 2024-2025 pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires, qui regroupe notamment infirmières, inhalothérapeutes, perfusionnistes et puéricultrices. Un taux qui monte à 23,7 % pour le personnel paratechnique, comme les préposés aux bénéficiaires et les préposés à la maintenance ou au service alimentaire. Parmi ces heures d’absence, on retrouve notamment les congés maladie, les accidents de travail, les maladies professionnelles et les retraits préventifs. « C'est un très gros problème. C'est des centaines de millions qui sont perdus, chaque année, dans ces processus d'absentéisme. C'est énorme », estime Denis Chênevert, professeur titulaire au Département de gestion des ressources humaines du Pôle santé à HEC Montréal.

En Suisse, une femme sur six est touchée par la dépression post-partum. Louane Roulet, jeune maman qui vit à Yvonand, a accepté de raconter sa descente aux enfers après la naissance de son fils. Une manière de contribuer à libérer la parole sur ce trouble encore trop tabou. La chambre de Louis, deux ans aujourd'hui, reste un endroit chargé d'émotions pour Louane Roulet. C'est là qu'elle a passé ses moments les plus durs, à bercer son fils durant de longues heures. Les premiers signes sont apparus dès la maternité, avec des difficultés à allaiter, puis un sentiment troublant de ne pas ressentir le « coup de cœur » pour son enfant. Pendant plusieurs mois, elle a affiché un double visage, expliquant à son entourage que tout allait bien, tandis qu'elle s'enfonçait dans la culpabilité et la détresse.