Divertissement

Marine Baron est chroniqueuse pour Culture-Tops. Culture-Tops est un site de chroniques couvrant l'ensemble de l'activité culturelle (théâtre, One Man Shows, opéras, ballets, spectacles divers, cinéma, expos, livres, etc.).

En Algérie, une start-up a développé une solution d’agriculture de précision qui combine imagerie aérienne, intelligence artificielle et services par drone. Elle entend aider les exploitants à détecter plus tôt les problèmes affectant leurs cultures et à mieux cibler leurs interventions. AirCrop est une jeune pousse algérienne spécialisée dans l’agriculture de précision. Fondée par Lyna Cherif  (photo, à gauche) et basée à Alger, cette start-up développe une plateforme de services agricoles qui combine la collecte d’images aériennes et l’analyse de données pour accompagner les décisions des exploitants. Repérer une zone mal irriguée, détecter des signes de maladie ou identifier une infestation de ravageurs avant qu’elle ne s’étende : ce sont quelques-unes des tâches qu’AirCrop entend faciliter grâce aux drones et à l’intelligence artificielle (IA).

AccueilActualitésVăn hóa - Xã hộiVHO - Le 13 octobre, à Hanoï, le vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Ta Quang Dong, a tenu une réunion et une séance de travail avec Urmila Venugopalan, présidente et directrice générale de la région Asie-Pacifique (Motion Picture Association of America - MPA). Accueillant la délégation de l'Autorité pharmaceutique et cinématographique du Vietnam (MPA), le vice-ministre Ta Quang Dong a souligné que la coopération dans les domaines de la culture, du cinéma et des industries créatives est un secteur prometteur, contribuant à approfondir le partenariat stratégique global pour la paix, la coopération et le développement durable entre le Vietnam et les États-Unis . Le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme considère la MPA comme un partenaire important et un lien essentiel entre le Vietnam et les principaux studios de cinéma et plateformes de contenu américains. Le vice-ministre Ta Quang Dong prend la parole lors de la séance de travail.

Retrouvailles avec la malice habituelle pour la publication du sixième roman de Clémentine Mélois "Chose que je croyais perdue". Clémentine Mélois s’est fait connaître en 2014 avec Cent titres, un recueil de couvertures de classiques détournées : "Guerre et paix" y devenait "Père et gay". Dans son nouveau roman, cette fantaisie est tournée vers l’intime et l’ordinaire et explore la vie d'une trentenaire qui fait ses cartons après une rupture amoureuse... Chaque objet y est dépositaire d’une mémoire et fait surgir une histoire: "Les fourchettes en argent me dégoûtent, j’ai l’impression que des gens morts que je ne connais pas ont mangé avec" dit elle. Il y a aussi les lits médicalisés où l’on meurt, et ceux du quotidien où disparait le désir. Un texte habité par la perte, obsédé par la trace et animé de pétillance. “Le mot 'Potage' est inadmissible pour moi”Celle qui imprime de jolis mots pour les suspendre à son sapin de Noël, qui confond Lyon avec Lille et qui est “obsédée par le langage”, estime qu’“un mot est beau par sa consonance et sa musique, plus que par un son”.

Comment filmer l'immontrable ? C'est toute la question que pose "Naza", documentaire réalisé par le journaliste Yuval Abraham et la réalisatrice Rachel Szor qui interrogent 24 officiers de l'armée israélienne qui racontent froidement, implacablement, l'atrocité des méthodes de ciblage utilisées. Rarement une séance de cinéma fait place à un tel silence quand les lumières se rallument ; pourquoi faut il voir le documentaire Naza et comment filmer l’irreprésentable ? Depuis qu’ils ont reçu le prix spécial du jury à la Mostra de Venise, le duo de cinéastes israéliens Yuval Abraham et la réalisatrice Rachel Szor ont été désigné comme traîtres à la patrie par le gouvernement d'Israël et vivent aujourd'hui dans la clandestinité. Ils avaient déjà été menacé de mort pour leur documentaire oscarisé en 2024 No Other Land. Dans Naza, 24 soldats d’élites témoignent, ils racontent les massacre de masse commis à Gaza par l’armée israélienne. Pour Tshahal : "Nasa" désigne nombre de victimes civiles jugé tolérable lors d’une attaque. Dans un calme glaciale, ces soldat racontent que les morts ne sont pas des dégâts collatéraux, mais font partie de l’essence de cette guerre.

Forum sur la culture d'entreprise au Vietnam 2026 La culture d'entreprise renforce la résilience des entreprises. Le 13 octobre 2026, à Hanoï , le journal Culture, en collaboration avec l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoï (HANOISME), a organisé le Forum vietnamien sur la culture d'entreprise 2026 sur le thème « La culture d'entreprise – une ressource endogène pour le développement durable ». Selon M. Nguyen Anh Vu, rédacteur en chef du journal Culture, l' économie entre dans une nouvelle phase de développement, qui exige croissance, productivité, innovation et développement durable. La transformation numérique, l'intelligence artificielle et l'intégration offrent des perspectives nouvelles tout en accentuant la pression concurrentielle, les mutations technologiques et les attentes des travailleurs. Selon M. Vu, le capital, la technologie, les ressources humaines et les marchés ne suffisent pas à eux seuls à garantir la pérennité d'une entreprise. La culture d'entreprise, bien que difficilement reflétée dans le bilan, influence la manière dont les organisations agissent, se comportent et surmontent les crises.

S'il avait surpris une partie du monde du livre par les circonstances qui l'entouraient, le départ de Nicolas Georges du service du livre et de la lecture était connu depuis des mois : en mars dernier, ActuaLitté relayait un avis de vacance publié en février par le ministère de la Culture. Un décret présidentiel, daté du 1er octobre dernier, a officialisé le départ de Nicolas Georges, en poste depuis 2010. Il reste, à ce jour, le plus long titulaire de ce poste, puisqu'il l'a assumé depuis le 13 janvier 2010 — et même, en incluant la période d'intérim, depuis le 20 mai 2009.

La culture d'entreprise suscite un intérêt croissant, mais le fossé entre la compréhension de la culture et sa gestion, de la définition des valeurs fondamentales à leur mise en œuvre au quotidien, demeure important. Comment la culture peut-elle transcender les slogans, l'identité visuelle, les conventions affichées au mur ou les activités promotionnelles pour devenir une véritable force de l'entreprise ? C’est la question qui a été soulevée lors du Forum sur la culture d’entreprise au Vietnam 2026, organisé par le journal Culture en collaboration avec l’Association des petites et moyennes entreprises de Hanoï (HANOISME) le 13 octobre à Hanoï. Il faut éradiquer la culture du donnant-donnant. Placé sous le thème « La culture d'entreprise : une ressource endogène pour le développement durable », le forum, organisé sous l'égide du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, a réuni de nombreux experts, gestionnaires et représentants du monde des affaires afin de discuter des enjeux stratégiques liés à la construction et au développement de la culture d'entreprise vietnamienne à l'ère nouvelle. M.

AccueilVăn hóa - Xã hộiÉducation(Baoquangngai.vn) - L'école primaire internat ethnique de Tu Mo Rong (commune de Tu Mo Rong) transmet non seulement des connaissances, mais aussi la culture ethnique. Au son des instruments de musique et des gongs, elle encourage chaque élève à préserver l'identité des minorités ethniques. Il pleuvait des cordes à Tu Mo Rong. La nuit, dans l'immense forêt, était glaciale. Pourtant, depuis la salle polyvalente de l'école primaire internat ethnique de Tu Mo Rong, résonnaient encore les sons profonds et clairs des gongs, des cymbales et autres instruments de musique traditionnels. Sous les lumières électriques, neuf enfants étaient rassemblés autour de gongs, de cymbales, de xylophones en pierre, de t'rưng (un instrument à cordes traditionnel vietnamien)... Tenant fermement un maillet, A Bao Long frappait rythmiquement le gong, en harmonie avec ses amis. Le jeune A Bao Long apprend avec enthousiasme à jouer du gong. Par le passé, Bao Long avait souvent vu les anciens du village se laisser emporter par les mélodies des gongs et des tambours lors des fêtes. Bien que son cœur fût empli de joie, Bao Long ne pouvait que rester là, silencieux, à les observer.