L’arsenal technologique de l’ICE passé au crible : reconnaissance faciale, géolocalisation, piratage... - Le Nouvel Obs
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Elle pointe depuis chez elle, désactive sa géolocalisation et bâcle son travail : une aide-ménagère souffrant de troubles anxio-dépressifs conteste son licenciement
La Haute Cour de justice de Castille-et-Léon a confirmé que le licenciement d'une aide ménagère en août 2025 n'était pas abusif. L'employée, accusée de fraude et de négligence, avait désactivé 69 fois la géolocalisation de son téléphone et accumulé des plaintes de clients. Sa demande de 30 000 euros de dommages et intérêts a été rejetée. Son licenciement était-il justifié ? La Haute Cour de justice de Castille-et-Léon, en Espagne, vient de confirmer que l'employeur n'avait pas procédé à un licenciement abusif à l'encontre de son aide ménagère, estimant qu'elle avait à de multiples reprises fraudé, et qu'elle n'effectuait pas son travail correctement et selon les règles de sécurité en vigueur. On vous explique.
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