Veilleux et les Foreurs trouvent une mine d’or à Charlottetown - RDS

FESTIVAL. Encore relativement jeune dans le paysage événementiel, le Festival Trad-Cajun s’est néanmoins taillé une place de choix dans la région au fil de ses cinq années d’existence. Sa dernière édition en témoigne. Pour les cinq ans, le comité organisateur a énormément investi temps et argent pour rehausser l’expérience des festivaliers.

Grosse nouvelle cet après-midi. Au cours des dernières minutes, Elliotte Friedman (Sportsnet) a rapporté qu'il y a du nouveau dans le dossier Connor Hellebuyck. Rappelons que le gardien, en ce moment, est suspendu par les Jets. Mais voilà que selon Friedman, cette suspension-là prendra fin… très bientôt. En fait, elle prendra fin vendredi, soit dans moins d'une semaine. Tout ça veut donc dire qu'à ce moment-là, Hellebuyck pourrait être de retour dans l'entourage du club. Les Jets pourraient quand même décider de lui dire de rester chez lui… à une différence près par rapport à la situation actuelle : dans tous les cas, il recommencera à être payé. — Elliotte Friedman (@FriedgeHNIC) October 17, 2026Selon Friedman, la suspension a été mise en place après que le gardien ait annoncé aux Jets le 2 octobre dernier qu'il avait l'intention de mettre fin à son absence. C'est suite à tout ça que les Jets, qui ne voulaient visiblement pas le revoir, l'ont suspendu. Sauf qu'une telle suspension, au sens de la convention collective, doit être d'une durée considérée « raisonnable ». On peut penser que c'est pour éviter un quelconque litige que la suspension prendra fin vendredi.

On en entend de toutes les sortes et de toutes les couleurs sur la fameuse méritocratie qui, selon plusieurs, devrait régir toutes les actions des bons dirigeants de la Flanelle et de la LNH. Ainsi donc, la méritocratie serait LA façon de faire, le grand principe, la seule manière de bien gérer une équipe et une organisation. Pourtant, la méritocratie – comme le mythe maintes fois déboulonné de « choisir le meilleur joueur disponible » au repêchage (alors qu'en réalité, 80% du temps, les dirigeants choisissent le joueur le plus optimal pour leur organisation) – n'est en réalité utilisée qu'à temps très partiel par une écrasante majorité d'organisations. Des exemples?1. Slaf méritait-il de faire l'équipe du Canadien à 18 ans? Pas nécessairement. On a surtout préféré avoir sous l'œil de Martin St-Louis celui qu'on venait de repêcher au tout premier rang en début de reconstruction et l'utiliser parcimonieusement.2. Samuel Montembeault méritait-il autant de départs l'an dernier? Non. Aucunement. Mais on aimait le gars, on avait du respect pour tout ce qu'il avait fait pendant la reconstruction, on avait à cœur de le relancer. C'était humain.