Plan “Santé au travail” : les syndicats de la fonction publique frustrés de ne pouvoir imposer de mesures contraignantes aux employeurs - Acteurs Publics

La version finale du deuxième plan “Santé au travail” (PST) dans la fonction publique pour la période 2026-2030 a été présentée aux organisations syndicales, le 8 octobre, dans le cadre du Conseil commun de la fonction publique (CCFP). “C’est un plan largement amélioré et enrichi par rapport à 2022”, se félicite Boris Melmoux-Eude, directeur général de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Comme déjà détaillé dans nos colonnes, il se décline en quatre axes principaux (et 22 actions), à savoir préserver la santé des agents publics face aux risques professionnels auxquels ils sont confrontés, garantir aux agents l’accès à un réseau de prévention consolidé et reconnu, fonder les politiques de prévention sur une meilleure connaissance de la santé des agents et piloter le plan “Santé au travail” avec les représentants des agents et les acteurs de la prévention.