«On n'est pas obligé de les exposer à ça»: une halte-chaleur pour itinérants s'installe près d'un CPE à Montréal - TVA Nouvelles

Un policier de 32 ans a été suspendu par le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) après avoir été dénoncé par des collègues alléguant qu'il se serait filmé en train d'uriner sur des itinérants alors qu'il était en uniforme du SPVM. Selon nos renseignements, l'agent visé par ces graves allégations est un ancien militaire qui a été embauché par la police de Montréal il y a moins de trois ans. C'est le quotidien La Presse qui a d'abord révélé sa suspension ainsi que l'enquête de la Division des normes professionnelles. Nos sources nous indiquent que l'agent aurait été dénoncé par des agents de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) qui avaient infiltré un groupe privé sur les réseaux sociaux, où des séquences vidéo auraient été partagées. Le Service de police de la Ville de Montréal confirme avoir procédé à la suspension de deux membres policiers du poste de quartier 21. La Division des normes professionnelles du SPVM fait présentement enquête.

Les 14 et 15 octobre, des volontaires et des organismes vont mener un recensement des personnes en situation d’itinérance à Thompson. Cette collecte de données est nécessaire pour adapter les ressources à ce qui se passe dans la rue. Ces dénombrements ponctuels de personnes en situation d’itinérance, aussi connus sous le nom Point-in-Time Count, sont menés partout au Canada et coordonnés par Logements, Infrastructures et Collectivités Canada (LICC). (nouvelle fenêtre)Depuis 2025, LICC a décidé de mettre en place un recensement chaque année. Un sondage complet avec 21 questions est fait tous les trois ans et un recensement avec un questionnaire plus succinct est mené chaque année. Cette année, c’est plus comme une énumération, précise Lana Bayer, coordinatrice du Point-in-Time Count pour la Ville de Thompson. Questions posées lors du recensement de 2026 :Où restez-vous ce soir? Avez-vous accès à un logement permanent où vous pouvez rester en toute sécurité, aussi longtemps que vous le voulez?

Le Tribunal administratif du travail (TAT) a déclaré « constitutionnellement inopérante » la loi qui empêchait les employés du centre de la petite enfance (CPE) Le Jardin de Robi de Roberval de poursuivre leur grève générale illimitée. Le TAT affirme que les articles 111.22.3 à 111.22.16 du Code du travail portent atteinte à la liberté d'association prévue dans la Charte canadienne des droits et libertés et dans la Charte des droits et libertés de la personne. Le Tribunal donne ainsi raison aux grandes centrales syndicales qui contestaient la loi 14 du gouvernement caquiste. Il s'agit d'une décision qui pourrait faire jurisprudence dans la province. Pendant le conflit, le Tribunal avait ordonné le maintien de services au CPE de Roberval. Il invoquait les conséquences disproportionnées sur la sécurité sociale des enfants et les répercussions sur les parents. La grève durait depuis près de 10 mois. Bien qu'une entente de principe ait été signée entre les travailleuses du CPE et l'employeur au mois de juillet, le Tribunal a cette fois-ci conclu que ces nouvelles dispositions de la Loi 14 portent atteinte à la négociation collective et au droit de grève.