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Innover en matière de culture d'entreprise pour renforcer la compétitivité des entreprises vietnamiennes. - Vietnam.vn

·il y a 3 j
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AccueilActualitésÉconomieLa culture d'entreprise peut être un moteur de développement, mais elle peut aussi constituer un frein à la réussite des entreprises. Lors du Forum vietnamien sur la culture d'entreprise 2026, le Dr Tran Dinh Thien, ancien directeur de l'Institut vietnamien d'économie, a souligné la nécessité de transformer la mentalité des entreprises et de bâtir un système de valeurs culturelles adapté à un environnement concurrentiel et intégré. La culture d'entreprise peut être un moteur de développement, mais elle peut aussi constituer un frein si les valeurs et les comportements traditionnels ne sont plus adaptés aux exigences d'une économie de marché. Pour les entreprises vietnamiennes, le défi consiste non seulement à préserver leur identité, mais aussi à innover dans leur approche commerciale afin de s'adapter à un environnement concurrentiel et intégré. Cette question a été analysée par le Dr Tran Dinh Thien, ancien directeur de l'Institut vietnamien d'économie, lors du Forum vietnamien sur la culture d'entreprise 2026, qui s'est tenu le 13 octobre à Hanoï , sur le thème « La culture d'entreprise : une ressource endogène pour le développement durable » .

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