Former les ressources humaines ne suffit pas ; l'économie a besoin de mécanismes pour valoriser et utiliser les individus talentueux. - Vietnam.vn
Cette actualité mérite d'être partagée
Envoyez-le à quelqu'un qui s'y intéresse, ou publiez-le sur vos réseaux.
AccueilActualitésVăn hóa - Xã hộiUne économie ambitieuse a besoin d'une main-d'œuvre qualifiée, mais la formation des talents n'est que la première étape. Face à la pénurie de compétences dans les secteurs technologiques stratégiques et aux lacunes des mécanismes de valorisation et d'utilisation des talents, le défi pour le Vietnam est de transformer ses ressources humaines en productivité, en compétitivité et en moteur de croissance. Le 10 octobre, l'Université de Chengdu, en collaboration avec le Fonds vietnamien de soutien aux talents, a organisé une conférence scientifique nationale sur le thème « Développer les talents en ressources humaines et en gestion économique au Vietnam dans le contexte de la transformation numérique ». Le talent ne doit pas être jugé uniquement sur ses réalisations. Le professeur agrégé Dr Tran Dinh Thien, ancien directeur de l'Institut vietnamien d'économie, a prononcé un discours lors de la conférence.
Cet article est un extrait. Pour lire l'intégralité du contenu, consultez la source originale. Vietnam.vn
Articles similaires
Mécanismes spécifiques de traitement des violations des lois relatives à l'économie, à l'innovation et à la transformation numérique. - Vietnam.vn
AccueilActualitésLe vice-Premier ministre Pham Gia Tuc vient de signer la décision 1916/QD-TTg promulguant le plan de mise en œuvre de la résolution n° 37/2026/QH16 de l'Assemblée nationale sur les mécanismes et politiques spécifiques de traitement des violations des lois relatives aux entreprises publiques, aux entreprises privées et à l'application de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique. En conséquence, la résolution n° 37/2026/QH16 a rapidement institutionnalisé les points de vue et les politiques du Parti, en promulguant des politiques spécifiques pour encourager et protéger les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public, ainsi que les individus dynamiques et créatifs qui « osent penser et osent agir » pour le bien commun ; en traitant strictement la corruption, le gaspillage et les pratiques négatives, et en ne criminalisant pas les relations économiques . Ces politiques créent un cadre juridique pour éliminer les obstacles, promouvoir le développement des économies publiques et privées et encourager l'application de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique .
L'Université nationale d'économie décerne des maîtrises : Valoriser les connaissances, contribuer au développement du pays. - Vietnam.vn
Les dirigeants de l'Université nationale d'économie avec leurs nouveaux diplômés de master. (Photo : Tuan Anh) Lors de la cérémonie, le professeur agrégé Bui Duc Tho, directeur de l'Université nationale d'économie, a souligné que l'année 2026 revêt une importance particulière pour l'établissement, marquant ainsi ses 70 ans de fondation et de développement, ainsi que la 49e année de formation de troisième cycle. Il s'agit non seulement d'une occasion de revenir sur le chemin parcouru, mais aussi d'ouvrir des perspectives pour l'avenir de l'université, notamment quant au rôle des futures générations d'étudiants de troisième cycle dans la transmission et la diffusion des valeurs cultivées depuis des générations. Le professeur agrégé Bui Duc Tho, directeur de l'Université nationale d'économie, prononce un discours.
0 commentaires
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier à réagir !