Florian Xhekaj et Adam Engström ne sont pas retranchés au camp du Canadien - Le Devoir

Le sujet des gardiens refuse de mourir, dans l'actualité. Ce matin, Martin St-Louis n'a pas voulu rajouter d'huile sur le feu. Questionné sur son gardien en vue du match de demain, il a refusé de s'avancer publiquement. Il a même dit que sa décision n'était pas prise. Tous les indices pointent vers Jacob Fowler. Est-ce que St-Louis a envie de mettre l'Américain? Sûrement. Mais il ne veut sans doute pas jouer dans la tête de Jakub Dobes non plus. Le dossier n'est pas simple, mais je m'attends à voir le plus méritant jouer. Encore des choses à dire sur Jakub DobesY a-t-il des liens à faire entre Jakub Dobes et Jaroslav Halak? Les deux ont, à un très jeune âge, amené le CH dans le carré d'as, à la surprise générale. Les deux gardiens européens ont rapidement conquis le coeur des fans. Et si Dobes devait être échangé, les deux pourraient quitter pour laisser de la place à l'élu. C'était Carey Price en 2010 et en ce moment, aux yeux de la direction, c'est Jacob Fowler. Si jamais Dobes devait être échangé, ce serait pour mettre la main sur quelque chose de mieux que Lars Eller. Mais surtout, ce serait pour faire de la place à Fowler.

Le gardien des Jets de Winnipeg Connor Hellebuyck aurait informé la direction de l’équipe, le 2 octobre dernier, son intention de rejoindre ses coéquipiers. Malgré cette demande du gardien de 33 ans, les Jets ont décidé de le suspendre. Selon l’informateur de Sportsnet Elliotte Friedman, cette suspension prendrait fin le 23 octobre. Hellebuyck aurait fait savoir aux Jets, avant leur premier match de la saison, de son intention de mettre fin à son absence et de rejoindre l’équipe. Comme il n’avait pas reçu l’autorisation de l’organisation de manquer le camp d’entraînement, Winnipeg disposait d’une certaine marge de manœuvre en vertu du contrat de travail. L’article 15.13 de la convention collective stipule que si un joueur n’ayant pas reçu l’autorisation de s’absenter du camp d’entraînement revient avec le club, il est passible d’une suspension disciplinaire d’une durée raisonnable. »Il semble que le terme raisonnable ne fasse pas consensus et soit l’objet à interprétation. C’est pourquoi les Jets ont choisi de suspendre le gardien de buté Hellebuyck a exigé une transaction cet été, mais aucun échange n’est intervenu pour le moment.

Grosse nouvelle cet après-midi. Au cours des dernières minutes, Elliotte Friedman (Sportsnet) a rapporté qu'il y a du nouveau dans le dossier Connor Hellebuyck. Rappelons que le gardien, en ce moment, est suspendu par les Jets. Mais voilà que selon Friedman, cette suspension-là prendra fin… très bientôt. En fait, elle prendra fin vendredi, soit dans moins d'une semaine. Tout ça veut donc dire qu'à ce moment-là, Hellebuyck pourrait être de retour dans l'entourage du club. Les Jets pourraient quand même décider de lui dire de rester chez lui… à une différence près par rapport à la situation actuelle : dans tous les cas, il recommencera à être payé. — Elliotte Friedman (@FriedgeHNIC) October 17, 2026Selon Friedman, la suspension a été mise en place après que le gardien ait annoncé aux Jets le 2 octobre dernier qu'il avait l'intention de mettre fin à son absence. C'est suite à tout ça que les Jets, qui ne voulaient visiblement pas le revoir, l'ont suspendu. Sauf qu'une telle suspension, au sens de la convention collective, doit être d'une durée considérée « raisonnable ». On peut penser que c'est pour éviter un quelconque litige que la suspension prendra fin vendredi.

On en entend de toutes les sortes et de toutes les couleurs sur la fameuse méritocratie qui, selon plusieurs, devrait régir toutes les actions des bons dirigeants de la Flanelle et de la LNH. Ainsi donc, la méritocratie serait LA façon de faire, le grand principe, la seule manière de bien gérer une équipe et une organisation. Pourtant, la méritocratie – comme le mythe maintes fois déboulonné de « choisir le meilleur joueur disponible » au repêchage (alors qu'en réalité, 80% du temps, les dirigeants choisissent le joueur le plus optimal pour leur organisation) – n'est en réalité utilisée qu'à temps très partiel par une écrasante majorité d'organisations. Des exemples?1. Slaf méritait-il de faire l'équipe du Canadien à 18 ans? Pas nécessairement. On a surtout préféré avoir sous l'œil de Martin St-Louis celui qu'on venait de repêcher au tout premier rang en début de reconstruction et l'utiliser parcimonieusement.2. Samuel Montembeault méritait-il autant de départs l'an dernier? Non. Aucunement. Mais on aimait le gars, on avait du respect pour tout ce qu'il avait fait pendant la reconstruction, on avait à cœur de le relancer. C'était humain.