Développer les ressources humaines et les talents pour la gestion économique dans le contexte de la transformation numérique. - Vietnam.vn

L'atelier s'est concentré sur l'identification des nouveaux besoins en matière de ressources humaines et de compétences en gestion économique compte tenu de l'impact de plus en plus profond des sciences, des technologies, de l'innovation, de la transformation numérique et de l'intelligence artificielle ; et a simultanément proposé des solutions pour la formation, l'attraction, l'utilisation et la valorisation des talents. Dans son discours d'ouverture, le professeur agrégé Dr Tran Dinh Thien, ancien directeur de l'Institut vietnamien d'économie, a souligné que la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique modifient les méthodes de production, de commerce, de gestion, d'organisation du travail et de prise de décision. Selon le professeur agrégé Tran Dinh Thien, le développement rapide de l'intelligence artificielle, du big data, des plateformes numériques et de l'automatisation ouvre de nouvelles perspectives de croissance et d'amélioration de la productivité, tout en imposant des exigences de plus en plus élevées en matière d'adaptabilité, de maîtrise technologique et de qualité des ressources humaines.